会议由CEO陈国安先生主持。他首先向全体股东详尽汇报了利得尔及投资子公司截止到2023年底的资产状况、运营现状、投资回报等核心数据。他表示，在当前充满不确定性的大环境下取得这份成绩，离不开每一位股东的坚定信任与全体员工的不懈努力，更是集体智慧与共同奋斗的结晶。近年来，公司进行了多次分红，旨在灵活、及时地将经营成果惠及每一位股东。体现了企业强劲的盈利能力和良好的财务状况。这一系列分红举措，充分展现了鸿博斯特集团及利得尔“共享价值”的企业文化和对股东承诺的坚实履行。
（宣读分红决议）
紧接着，与各位股东深入探讨了股东在企业发展中的责任与义务，大家一致认为在享受公司发展带来的分红福利同时，更应主动积极参与到公司的建设发展中，成为公司稳定与繁荣的守护者。
（股东代表交流沟通）
通过股东代表的轮流发言，分享了作为企业股权激励者的自豪与责任。我们应不断追求卓越，通过持续地学习和创新，推动企业产品、服务乃至管理模式的优化升级，确保企业在快速变化的市场中保持领先地位。同时，不能满足于以往的成绩，而应以此为动力，更加努力地工作，不断突破自我，为企业带来更大的价值，共同开创企业发展的新篇章。我们相信，通过团队的共同努力，能够实现个人价值与企业价值的双重飞跃，向着更高远的目标进发，共同迎接属于我们的辉煌未来。
（CEO陈国安总结）
在会议的尾声，CEO陈国安对团队一直以来的高效执行力表示赞赏，并重申了面对未来挑战团队应时刻保持警惕与持续学习。同时，号召所有股东，要以主人翁的精神，既分享成功的果实，也要勇于担当，成为企业持续改进与创新的核心推动力量。他坚信，只要我们团结一心，不惧困难，勇于创新，利得尔就能在竞争激烈的市场环境中持续领跑，不断创造新的更大价值。
"同心共创，分享价值"2024年苏州利得尔股东分红会的成功召开，是鸿博斯特集团企业核心价值观“相信、正直、尽责、合作、创新”的生动实践。更是"关心-员工成长，强化-执行能力，追求-高效和谐，平衡-激励约束"企业管理理念的完美诠释。体现了企业不仅致力于提升每一位员工的专业技能与职业素养，还通过建立股权激励机制，激发团队潜能确保每位贡献者的努力都能得到应有的回报，促进企业的可持续发展。展望未来，鸿博斯特集团及利得尔将继续秉持初心，不断探索与创新，深化企业团队及文化建设，积极推动洁净技术创新与产业升级，让梦想照进现实，共创美好未来。